– agiles Recruiting
Suche über Print, digitale und online Medien
Eine mediengestützte Suche wird besonders dann eingesetzt werden, wenn vertrauliche Kontakte mit geeigneten veränderungswilligen Kandidaten aus einem weiten oder hoch spezialisierten Zielumfeld gesucht werden müssen.
Ausgangspunkt ist eine individuelle Medien- und Suchstrategie für eine gezielte Anzeigen Platzierung und eine hochwertige, neutrale wie gewinnende Ansprache von Kandidaten.
Das multidimensionale Konzept
Zeigen sich besonders vielschichtige Anforderungen und komplexe Rahmenbedingungen erweist sich ein spezieller Kombinationsansatz, bestehend aus mediengestützter Selektion und fokussierter Direktansprache, als ein wirkungsvolles und erfolgreiches Instrument einer erfolgreichen Besetzung.